یکشنبه, آذر 13, 1401
6.9 C
Rasht
خانهتحلیل خبریگزارشاعلام برنامه های زاهدی وفا وزیر پیشنهادی کار

اعلام برنامه های زاهدی وفا وزیر پیشنهادی کار

«محمدهادی زاهدی وفا» وزیر پیشنهادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برنامه‌هایش را برای این وزارتخانه اعلام کرد.

به گزارش کافه کارآفرینی هپی لند و به نقل از ایرنا، برنامه های زاهدی وفا در حوزه معاونت‌های روابط کار، اشتغال، توسعه مدیریت و منابع، اقتصاد، تعاون و رفاه و سازمان‌های فنی و حرفه‌ای، بهزیستی، تأمین اجتماعی و صندوق‌های بازنشسته به تفضیل آمده است.

از جمله برنامه‌های معاونت کار عبارتند از:

– تدوین مدل جامع حقوق و دستمزد با شاخص­های اسلامی – ایرانی

– ایجاد شوراهای حقوق و دستمزد استانی و تعیین حقوق و دستمزد محلی بر اساس مدل جامع

– بازنگری و هوشمندسازی نظام تدوین و تا طرح طبقه­بندی مشاغل

– توسعه تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در سطوح ملی و محلی: با تمرکز بر توسعه کیفی تشکل‌های مربوطه

– بهبود و اصلاح نظام رسیدگی به دعاوی کار و تقویت نظارت بر عملکرد مراجع حل اختلاف کار پیش از دعوی

– هوشمندسازی نظام بازرسی کار در بنگاه‌های اقتصادی

برنامه‌های معاونت اشتغال شامل موارد زیر می‌شود:

– رصد ثبتی مبنا افراد شاغل و ایجاد پروفایل اشتغال برای آحاد ملت ایران و ایجاد داشبورد داده مبنای وضعیت اشتغال

– ساماندهی تسهیلات اشتغال در جهت شبکه‌سازی مشاغل خرد برای استفاده از بازده به مقیاس و کسب توان رقابتی

– هوشمندسازی فرایند کاریابی و اشتغال و توسعه و تکمیل سامانه تحلیل اطلاعات بازار کار (LMIA)

– تقویت اقتصاد خانواده باتکیه‌بر توسعه مشاغل خانگی

در حوزه معاونت تعاون برنامه های زاهدی وفا موارد زیر را در برمی‌گیرد:

– تشکیل تعاونی­های سرمایه­گذاری استانی نوع جدید

– تشکیل تعاونی‌های پس­انداز زمین و مسکن

– راه­اندازی OTC  تعاونی­ها (کدال تعاونی‌ها)

– پیگیری و اجرای سند تعاون

– یکپارچه‌سازی مدیریتی بخش تعاون

برنامه های زاهدی وفا در حوزه معاونت رفاه عبارتند از:

– تدوین مدل کفاف اقتصادی با شاخص‌های اسلامی – ایرانی

– بازطراحی معماری و اصلاح روش کار پایگاه رفاه ایرانیان بر اساس مدل کفاف

– تدوین پیوست رفاهی برای سیاست‌های جدید دولت و برنامه‌ها با استراتژی افزایش درآمد مردم و کاهش هزینه‌های زندگی

– فعال‌کردن ظرفیت‌های نظام جامع رفاه اجتماعی جهت تحقق آرمان‌های انقلاب اسلامی مبتنی بر قانون اساسی

در معاونت اقتصادی برنامه‌های زاهدی وفا شامل موارد زیر می‌شود:

– حضور فعال در شوراهای اقتصادی و کمیسیون‌های دولت برای موضع فعال وزارت متبوع در سیاست‌گذاری‌ها و تصمیم­گیری­های کلان

– تقویت داشبورد مدیریتی اعلام وضعیت شاخص‌های کلیدی صندوق‌ها و شرکت‌های زیرمجموعه

– تقویت شفافیت مالی و حسابرسی داخلی از طریق دبیرخانه هیئت‌امنا

برنامه های زاهدی وفا برای معاونت توسعه مدیریت و منابع عبارتند از:

– توانمندسازی کارکنان و هدفمند کردن آموزش­های ضمن خدمت

– برگزاری کانون­های ارزیابی و ارتقای شایسته‌سالاری در انتصابات

– مدیریت بهینه هزینه­ها در راستای افزایش انگیزش کارکنان و ارتقای سطح معیشتی کارکنان به‌ویژه کارکنان شاغل در استان­ها

برنامه های زاهدی وفا برای سازمان فنی و حرفه‌ای، بهزیستی و تأمین اجتماعی

سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای یکی از نهادهای زیرمجموعه این وزارتخانه است که برنامه های زاهدی وفا برای این نهاد موارد زیر را در برمی‌گیرد:

– تدوین شناسنامه فقر آموزشی – مهارتی و تحلیل کلان‌داده‌های جغرافیایی

– تهیه پروفایل مهارتی برای تمام کارگران شرکت‌های زیرمجموعه

– آموزش نیازمحور کارگران شرکت­های زیرمجموعه

– سهیم‌شدن آموزشگاه‌های فنی و حرفه‌ای در ارزش‌افزوده ایجاد شده به‌واسطه آموزش

– آموزش مددجویان سازمان بهزیستی در جهت توانمندسازی ایشان برای کسب درآمد

یکی دیگر از نهادهای زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان بهزیستی است که برنامه‌های زاهدی وفا برای این سازمان شامل موارد زیر می‌شود:

– آموزش مهارت‌های منجر به اشتغال به مددجویان توسط سازمان آموزش فنی و حرفه­ای

– برقراری کفالت اجتماعی و تسهیل حمایت از افراد بدون تمکن مالی با اتکا به منابع غیردولتی

– توسعه زیرساخت‌های روش‌های نوآورانه جمع‌سپاری مالی برای انفاق و احسان و یکپارچه‌سازی اعتبارات حوزه رفاه اجتماعی

– تجمیع منابع حمایتی و سیاست‌گذاری از طریق شورای‌عالی رفاه

سازمان تأمین اجتماعی و صندوق­های بازنشستگی زیر نظر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فعال است که برنامه های زاهدی وفا برای این سازمان عبارتند از:

– بسیج ظرفیت­ها و منابع بالقوه صندوق‌های بیمه­ای جهت هم‌افزایی و پیشبرد مأموریت‌ها  از طریق بهسازی زنجیره ارزش صنایع زیرمجموعه با حمایت از شکل‌گیری زنجیره‌های تأمین و کمک به شکل‌گیری بنگاه‌های توسعه‌دهنده بازار

– ارتقا و پایدارسازی سرمایه‌گذاری‌ها از طریق تغییر رویکرد از مدیریت شرکت­ها به مدیریت سهام

– توزیع عادلانه معافیت­های بیمه‌ای

تحریریه کافه کارآفرینی
تحریریه کافه کارآفرینی
تحریریه کافه کارآفرینی هپی لند
مطالب مرتبط

ارسال یک پاسخ

لطفا دیدگاه خود را وارد کنید!
لطفا نام خود را در اینجا وارد کنید

spot_img

محبوب ترین ها

نظرات اخیر